A través del servicio de "control laboral", el grupo cabanach, puede poner solución a supuestas irregularidades que puedan darse en su empresa:
- empleados desleales
- control de representantes
- supuestas bajas fingidas
- supuestas competencias desleales
- control de cajas en bares, comercios o discotecas, etc.
El grupo cabanach dispone del servicio de "investigación general, auditoria de calidad y trato al cliente".
A través de este servicio, se realiza una investigación exhaustiva, con el fin de poder emitir un informe objetivo y fidedigno sobre la situación real. el informe del grupo cabanach, destaca sobre todo por los numerosos aspectos que contempla y por ofrecer - a diferencia de otros servicios de la competencia -, la observación de aspectos positivos del negocio y empleados a destacar (siendo lo común, investigar únicamente los aspectos negativos).
Les damos como muestra unos cuantos ejemplos del servicio que podemos ofrecerles:
- Informes pre-contratación
- Selección de personal
- Antecedentes personales y familiares
- Situación económica
- Condiciones de demanda laboral
- Información general
- Estudio grafo-psicológico
- Informes y observaciones sobre empleados
- Absentismo laboral
- Informes sobre duplicidad de empleo y competencias
- Investigación sobre rendimiento laboral y productividad
- Quebranto del secreto profesional
- Verificación sistemática y permanente (igualas) de periodos de ilt por parte de sus empleados.
- Datos relativos a acciones o participaciones sociales
- Aportación de pruebas documentales y gráficas
- Ratificación ante los Juzgados de lo Social
No tiene más que exponernos sus problemas y le garantizamos una solución.