Control Laboral

A través del servicio de "control laboral", el grupo cabanach, puede poner solución a supuestas irregularidades que puedan darse en su empresa:

- empleados desleales
   - control de representantes
   - supuestas bajas fingidas
   - supuestas competencias desleales
   - control de cajas en bares, comercios o discotecas, etc.

El grupo cabanach dispone del servicio de "investigación general, auditoria de calidad y trato al cliente".

A través de este servicio, se realiza una investigación exhaustiva, con el fin de poder emitir un informe objetivo y fidedigno sobre la situación real. el informe del grupo cabanach, destaca sobre todo por los numerosos aspectos que contempla y por ofrecer - a diferencia de otros servicios de la competencia -, la observación de aspectos positivos del negocio y empleados a destacar (siendo lo común, investigar únicamente los aspectos negativos).

Les damos como muestra unos cuantos ejemplos del servicio que podemos ofrecerles:

- Informes pre-contratación
   - Selección de personal
   - Antecedentes personales y familiares
   - Situación económica
   - Condiciones de demanda laboral
   - Información general
   - Estudio grafo-psicológico
   - Informes y observaciones sobre empleados
   - Absentismo laboral
   - Informes sobre duplicidad de empleo y competencias
   - Investigación sobre rendimiento laboral y productividad
   - Quebranto del secreto profesional
   - Verificación sistemática y permanente (igualas) de periodos de ilt  por parte de sus empleados.
   - Datos relativos a acciones o participaciones sociales
   - Aportación de pruebas documentales y gráficas
   - Ratificación ante los Juzgados de lo Social

No tiene más que exponernos sus problemas y le garantizamos una solución.