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    3
    Jun

    Entrevista EsRadio 29/05/19

    Juan Carlos Cabanach explica en el espacio de investigación y seguridad de ‘Es la mañana de Baleares’, con Gabriel Torrens, la detención de los presuntos autores del incendio en los juzgados de Ibiza en enero, así como el reciente en el edificio okupado en la misma ciudad, con una mujer muerta.

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    8
    May

    Indiscreciones o filtraciones en la empresa

    Cuando alguien habla de su empresa (ya sea presencialmente o en Redes Sociales) está brindando información voluntaria o involuntariamente.

    Y esta información puede ser utilizada por la competencia en su beneficio. Pongamos un ejemplo: Alguien publica en su facebook que en su empresa se están preparando para la apertura de una nueva sucursal en otra ciudad. Esta información sirve al competidor para conocer que se está ampliando mercado por parte de tu empresa y además le estás diciendo que mercado es el más interesante para ti, por lo que 1) puede copiarte o 2) puede inclinarse por otra ciudad si piensa que estas equivocado, adquiriendo ventaja sobre tu empresa. En cualquier caso es una «ventaja» totalmente innecesaria.

    En definitiva, una imprudencia, ya que revelar datos estratégicos de una empresa no deja de ser una «locura» en los tiempos que corren, ¿no crees?

    Ante estos temas lo más recomendable para la empresa es establecer con sus empleados que no se debe hablar de los temas de la propia empresa. A todos nos suena el conocido contrato de confidencialidad. Sin duda es una buena herramienta, aunque no debemos centrarnos solo en ella. El hecho de explicar que perjuicios puede suponer para la empresa una indiscreción o una filtración (por error) puede ser una medida de concienciación muy efectiva.

    Desde Detectives Cabanach resumimos todo esto en una sola frase, que sonará a tópico, pero que es muy cierta: «La información es poder», pero si además está en las manos equivocadas puede suponer un problema.

    14
    Mar

    El absentismo laboral, un gran problema con solución

    Uno se pone a leer la prensa y se encuentra con un titular muy llamativo: «6.600 personas faltan al trabajo cada día en Baleares pese a no estar de baja»… 6.600!!!!

    Esto, medido en horas de trabajo reales, significa que en Baleares se perdieron más de 11 millones de horas trabajadas. No hace falta ser un gran entendido para que uno se de cuenta de que estas cifras suponen un quebranto importante.

    No cabe duda que controlar a todos los «especialistas» en no acudir al trabajo poniendo excusas más o menos elaboradas es prácticamente imposible, pero en determinados casos hace falta impulsar desde las propias empresas medidas que a corto-medio plazo pueden resultar disuasorias para este tipo de empleados.

    Los despachos de detectives, como Detectives Cabanach, podemos hacer seguimientos por encargos de la empresa sobre este tipo de empleados, obteniendo las pruebas necesarias para que 1) puedan ser sancionados y 2) para que si algún compañero tiene la «tentación» de seguir los mismos pasos que el investigado, se lo piensen muy mucho antes de hacerlo (medidas disuasorias que comentábamos anteriormente).

    En resumen, ante este tipo de fraudes laborales, medidas disuasorias. Acudiendo al refranero español: sembrar para recoger.

    Os dejamos el enlace al artículo de Mallorca Diario donde hemos leído la noticia:

    https://www.mallorcadiario.com/6.600-personas-faltan-al-trabajo-cada-dia-en-baleares-pese-a-no-estar-de-baja

    12
    Mar

    Bajas laborales más comunes

    Cuando hablamos de bajas laborales tenemos que tener en cuenta que, en determinadas ocasiones, la picaresca puede estar más que presente en estos procesos, y pueden causar un quebranto económico para la empresa y para las aseguradoras o mútuas.

    Si atendemos a un portal especializado en bajas laborales, la más habitual en España es por maternidad. Este tipo de baja, evidentemente es complicado (más bien imposible) de fingir, pero si vamos a motivos como los siguientes (depresión, ansiedad, cervialgias) la cosa cambia.

    Es muy complicado, incluso para un médico especialista, dirimir si la persona que está supuestamente aquejada no está fingiendo. Aunque existen procedimientos para intentar descubrir este tipo de fraudes por los médicos (tribunales médicos, seguimiento continuado, etc), si alguien quiere colarnos que está «enfermo» lo tiene relativamente fácil.

    Tiene a su disposición multitud de foros en internet donde va a poder encontrar información para poder engañar al médico y para que siga manteniendo su baja. Aquí algunos ejemplos:

    En muchas ocasiones, la mejor solución para desenmascarar a alguien que está simulando una baja fraudulenta es acudir a un despacho de detectives.

    Por nuestras experiencia en Detectives Cabanach (Palma de Mallorca), las bajas fingidas pueden ser descubiertas en muchas ocasiones haciendo un seguimiento del día a día del sospechoso, obteniendo pruebas gráficas que pueden ser utilizadas en un juicio.

    Si su empresa tiene sospechas sobre algún empleado de baja podemos ayudarle.

    9
    Mar

    Fraudes en la escolarización

    Hace unos días pudimos comprobar como un grupo de familias de Torremolinos lograron desenmascarar un fraude en la escolarización de niños de esta localidad a través de detectives privados.

    Todo empieza cuando existe una mayor demanda a las plazas existentes en un centro escolar y, determinados padres, no dudan en utilizar tretas para poder sumar los máximos puntos posibles de cara a poder inscribir a sus hijos en ese centro. Obviamente, uno de los apartados que suman más puntos a la hora de conseguir la plaza es la proximidad al centro escolar.

    Las familias que dudan de la veracidad de determinados datos facilitados por aspirantes a ese centro, pone en manos de un despacho de detectives privados el asunto, pudiendo estos «desenmascarar» a 11 familias que no viven donde realmente declararon.

    El tema no ha terminado, puesto que en la actualidad el proceso sigue en los Tribunales de Justicia puesto que la Delegación de Educación de la Junta de Anadlucía no admitió el recurso ni las pruebas aportadas, por lo que serán los Tribunales quien dictaminen si las familias que mintieron a la hora de presentar sus datos puedan o no continuar ocupando las plazas de ese centro escolar. Estamos seguros que las pruebas aportadas por el despacho de detectives tendrán su peso y se acabará haciendo justicia.

    En Detectives Cabanach contamos con una amplia experiencia a la hora de localizar paraderos reales, así como en la identificación de pruebas que hacen más sencillo un recurso ante la Justicia como puede ser el caso.

    7
    Mar

    Entrevista EsRadio 06/03/19

    «Mujeres en investigación» Entrevista en EsRadio a Juan Carlos Cabanach en EsRadio sobre la incorporación de las mujeres al mundo de la investigación, en agencias de detectives, así como en la policía y en general en los cuerpos y fuerzas de Seguridad del Estado.

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    28
    Feb

    Entrevista Es Radio 26/02/19

    ¿Sabes que los partidos políticos pueden investigar a sus afliados? Esta y otras muchas cuestiones en la entrevista de EsRadio del 26/02 sobre investigaciones a candidatos.

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    27
    Feb

    Las fugas de información, una situación cada vez más frecuente

    En el día de hoy hemos podido leer un artículo publicado en el periódico Última Hora que hacía referencia al juicio celebrado recientemente en el que se juzga a un Policía Local de Capdepera que espió a su jefe en noviembre de 2016.

    En Detectives Cabanach venimos observando en los últimos tiempos un aumento importante en asuntos de fugas de información en empresas y también en obtención de información, bien sea de empresas o incluso de personas.

    Cada día se sustraen gran cantidad de datos relacionados con empresas o personas y, la experiencia nos dice que, en muchas ocasiones los responsables son personas muy cercanas al perjudicado o perjudicada.

    En Detectives Cabanach combatimos estas situaciones ofreciendo asesoramiento pormenorizado y adoptando contramedidas que imposibiliten las fugas de información o las dificulte en gran medida, tanto que el posible interesado pueda llegar a desistir del intento de robo de información.

    La contramedida más conocida es el barrido electrónico de instalaciones, si bien los barridos electrónicos mediante diferentes técnicas son un método tradicional solo constituyen un inicio del método que debe ser complementado extensamente.

    A continuación compartimos contigo el artículo al cual nos referimos para que puedas comprender mejor la dimensión del asunto.

    «La sala de lo Penal número 3 de Palma acogió este martes el juicio contra un agente de la Policía Local de Capdepera acusado de espiar a su jefe en noviembre de 2016. Entró a su despacho y grabó en dos cedés información personal y profesional de su superior. Días después se lo hizo llegar al alcalde a través de una instancia en el registro del ayuntamiento.

    El procesado se enfrenta a una petición de cuatro años de prisión por un delito de revelación de secretos y al pago de 3.000 euros en concepto de responsabilidad civil. El exagente, en la actualidad apartado del cuerpo, se negó a declarar en sala y se remitió al testimonio que ofreció cuando el caso se encontraba en fase de instrucción. El perjudicado recordó que saber que un subordinado había accedido a sus archivos le perjudicó. «Estuve muy mal, me afectó en la salud y en mi vida familiar», relató.

    El jefe de la Policía Local explicó lo que se encontró en los discos cuando el alcalde le avisó lo que había entrado en el Ayuntamiento a través del registro. «Había fotos de mi mujer, de mis hijos, de mis nietos e incluso de la cartilla del banco, además de muchos documentos. No sé qué pudo hacer este hombre con el contenido», apuntó.

    Explicó ante el juez por qué había ese tipo de información en su ordenador de trabajo. «Uso Dropbox y las fotos que hago se sincronizan con la cuenta que tengo abierta en la computadora», apuntó. El alcalde confirmó que los documentos le llegaron a través de una funcionaria del registro. «Me los dio y consideré oportuno, días después, que el jefe de la policía lo supiera», dijo.

    La acusación particular, ejercida por Eduardo Valdivia, y la Fiscalía piden para el acusado cuatro años de prisión y que indemnice al policía por el daño causado. La defensa del acusado, el letrado Fernando Mateas, sostiene que los cedés pudieron ser manipulados y reclama la absolución de su cliente.»

    Fuente: https://www.ultimahora.es/sucesos/ultimas/2019/02/27/1061287/jefe-policia-local-capdepera-estuve-mal-vulnero-intimidad.html

    25
    Feb

    Aumenta el número de mujeres detective privado en España

    Desde hace unos años se ha visto incrementado el número de detectives privados mujer en España. No cabe duda de que nuestra profesión ha sido siempre una profesión tradicionalmente para hombres, pero los tiempos han cambiado y la mujer ha entrado (afortunadamente) a formar parte de nuestro gremio y cada vez adquiere más importancia en el mismo.

    En la actualidad se cifra en aproximádamente un 30% de detectives privados de género femenino, cosa impensable hace solo unos pocos años.

    Las mujeres detectives se enfrentan a los mismos retos que en otras profesiones (conciliación de su vida laboral y familiar o maternidad), lo que hace que, debido a las características de nuestra profesión, tengan si cabe más mérito.

    Desde Detectives Cabanach nos congratulamos de que la mujer esté cada día más presente, aunque no es algo nuevo para nosotros, ya que contamos con varias ejecutando encargos regularmente con nuestra empresa con resultados altamente satisfactorios para nuestros clientes.

    22
    Feb

    Entrevista EsRadio 19/02/19

    El detective Juan Carlos Cabanach ayuda a entender la tasa de criminalidad y por qué Baleares la encabeza por comunidades autónomas en España, así como el incremento de las violaciones en las Islas, en su sección en ‘Es la mañana de Baleares’, con Gabriel Torrens, en esRadio97.1.

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