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    fraude laboral

    14
    Mar

    El absentismo laboral, un gran problema con solución

    Uno se pone a leer la prensa y se encuentra con un titular muy llamativo: «6.600 personas faltan al trabajo cada día en Baleares pese a no estar de baja»… 6.600!!!!

    Esto, medido en horas de trabajo reales, significa que en Baleares se perdieron más de 11 millones de horas trabajadas. No hace falta ser un gran entendido para que uno se de cuenta de que estas cifras suponen un quebranto importante.

    No cabe duda que controlar a todos los «especialistas» en no acudir al trabajo poniendo excusas más o menos elaboradas es prácticamente imposible, pero en determinados casos hace falta impulsar desde las propias empresas medidas que a corto-medio plazo pueden resultar disuasorias para este tipo de empleados.

    Los despachos de detectives, como Detectives Cabanach, podemos hacer seguimientos por encargos de la empresa sobre este tipo de empleados, obteniendo las pruebas necesarias para que 1) puedan ser sancionados y 2) para que si algún compañero tiene la «tentación» de seguir los mismos pasos que el investigado, se lo piensen muy mucho antes de hacerlo (medidas disuasorias que comentábamos anteriormente).

    En resumen, ante este tipo de fraudes laborales, medidas disuasorias. Acudiendo al refranero español: sembrar para recoger.

    Os dejamos el enlace al artículo de Mallorca Diario donde hemos leído la noticia:

    https://www.mallorcadiario.com/6.600-personas-faltan-al-trabajo-cada-dia-en-baleares-pese-a-no-estar-de-baja

    12
    Mar

    Bajas laborales más comunes

    Cuando hablamos de bajas laborales tenemos que tener en cuenta que, en determinadas ocasiones, la picaresca puede estar más que presente en estos procesos, y pueden causar un quebranto económico para la empresa y para las aseguradoras o mútuas.

    Si atendemos a un portal especializado en bajas laborales, la más habitual en España es por maternidad. Este tipo de baja, evidentemente es complicado (más bien imposible) de fingir, pero si vamos a motivos como los siguientes (depresión, ansiedad, cervialgias) la cosa cambia.

    Es muy complicado, incluso para un médico especialista, dirimir si la persona que está supuestamente aquejada no está fingiendo. Aunque existen procedimientos para intentar descubrir este tipo de fraudes por los médicos (tribunales médicos, seguimiento continuado, etc), si alguien quiere colarnos que está «enfermo» lo tiene relativamente fácil.

    Tiene a su disposición multitud de foros en internet donde va a poder encontrar información para poder engañar al médico y para que siga manteniendo su baja. Aquí algunos ejemplos:

    En muchas ocasiones, la mejor solución para desenmascarar a alguien que está simulando una baja fraudulenta es acudir a un despacho de detectives.

    Por nuestras experiencia en Detectives Cabanach (Palma de Mallorca), las bajas fingidas pueden ser descubiertas en muchas ocasiones haciendo un seguimiento del día a día del sospechoso, obteniendo pruebas gráficas que pueden ser utilizadas en un juicio.

    Si su empresa tiene sospechas sobre algún empleado de baja podemos ayudarle.

    24
    Abr

    ¿Qué servicios desarrollan los detectives privados?

    detectives cabanachAlguien podrá pensar que los servicios de los detectives se orientan principalmente a descubrir la infidelidad masculina y femenina.

    Si bien es cierto que la investigación de la infidelidad es uno de los servicios más demandados, el detective privado se dedica a la obtención de pruebas judiciales para destapar todo tipo de fraude: ya sea laboral, empresarial, patrimonial o familiar.

    El fraude laboral que investigan los detectives privados son los relacionados con las bajas fingidas y el absentismo laboral. Este tipo de fraude hace un daño incalculable tanto a pymes como a grandes empresas, puesto que cuando un trabajador no cumple con sus responsabilidades, no sólo le cuesta a la empresa el salario que le paga al empleado, sino que además está perdiendo productividad y calidad en el servicio, lo que a medio plazo puede costarle muy caro.

    El fraude empresarial es un interesante campo, con numerosas áreas de investigación. Por mencionar un ejemplo, tenemos el tan de moda campo del compliance, requisito legal que obliga a las empresas a velar por el cumplimiento de la normativa vigente, so pena de convertirse en corresponsable del fraude que pudiera estar cometiéndose en su seno.

    Dentro del área de fraude familiar, el detective privado ayuda a destapar al ex cónyuge que se declara insolvente para no hacer frente o demorar el pago de la pensión alimenticia y/o compensatoria. Es también habitual que el detective acredite el uso que se hace de la custodia de un menor, para probar si el progenitor se hace cargo del menor o si, por el contrario, delega esta custodia en terceras personas (familiares, amigos, etc).

    Los detectives privados también ayudan a particulares y empresas a recuperar el dinero que le deben morosos (ocasionales e incluso profesionales. La labor del detective privado resulta fundamental para la sociedad.

    Como hemos visto tanto empresas como particulares precisan contratar detectives privados, puesto que sin su ayuda difícilmente podrían probar aquellos hechos o conductas privadas que atentan directamente contra sus legítimos derechos.

    En Cabanach Detectives estamos a su disposición para poder resolver cualquier tipo de sospecha o duda que tenga en su ámbito empresarial y privado.

    22
    Mar

    Ratifican el despido de un cocinero que preparó un banquete de bodas cuando estaba de baja.

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    Típico asunto de fraude en la I.T. y también de supuesta competencia desleal, puesto que la mayoría de establecimientos cumplen y algunos «piratillas» rebajan. Gesto con malas prácticas.

    Fuente noticia: http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2015/02/11/ratifican-despido-cocinero-preparo-banquete/624644.html

    23
    Jun

    Redes Sociales como herramientas de los detectives privados

    CURSO-REDES-SOCIALES-2Los detectives privados utilizamos las redes sociales como una herramienta más para nuestro trabajo ya que de esta manera también se puede extraer información de la persona objeto de la investigación.

    Las redes sociales son útiles en casos de investigaciones de fraudes laborales, como una baja fingida ya que  se cometen algunos despistes como publicar fotografías en situaciones de ocio cuando se encuentran de baja laboral. También  para investigaciones de infidelidad, de cyber bulling, acoso…. que en estos casos se intenta recabar pruebas en caso de que quieran denunciar a su acosador.

    http://agencias-detectives-privados.es/articulos/articulo-detectives-Las-redes-sociales-como-herramientas-de-los-detectives-privados.html?id=179