Indiscreciones o filtraciones en la empresa

Cuando alguien habla de su empresa (ya sea presencialmente o en Redes Sociales) está brindando información voluntaria o involuntariamente.

Y esta información puede ser utilizada por la competencia en su beneficio. Pongamos un ejemplo: Alguien publica en su facebook que en su empresa se están preparando para la apertura de una nueva sucursal en otra ciudad. Esta información sirve al competidor para conocer que se está ampliando mercado por parte de tu empresa y además le estás diciendo que mercado es el más interesante para ti, por lo que 1) puede copiarte o 2) puede inclinarse por otra ciudad si piensa que estas equivocado, adquiriendo ventaja sobre tu empresa. En cualquier caso es una “ventaja” totalmente innecesaria.

En definitiva, una imprudencia, ya que revelar datos estratégicos de una empresa no deja de ser una “locura” en los tiempos que corren, ¿no crees?

Ante estos temas lo más recomendable para la empresa es establecer con sus empleados que no se debe hablar de los temas de la propia empresa. A todos nos suena el conocido contrato de confidencialidad. Sin duda es una buena herramienta, aunque no debemos centrarnos solo en ella. El hecho de explicar que perjuicios puede suponer para la empresa una indiscreción o una filtración (por error) puede ser una medida de concienciación muy efectiva.

Desde Detectives Cabanach resumimos todo esto en una sola frase, que sonará a tópico, pero que es muy cierta: “La información es poder”, pero si además está en las manos equivocadas puede suponer un problema.

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